為扎實推進中央八項規(guī)定及其實施細則精神落地見效，安糧集團黨委緊緊圍繞學習教育的核心要求和重點任務，通過多維舉措推動學習教育走深走實。

統(tǒng)籌謀劃：系統(tǒng)開展學習教育工作

為深入開展中央八項規(guī)定精神學習教育，安糧集團黨委召開黨的建設工作領導小組會議，制定《學習教育計劃安排表》，構建 "黨委統(tǒng)籌、支部落實、黨員全覆蓋" 的學習機制。

所屬各基層黨組織同步啟動學習，向全體黨員發(fā)放《習近平總書記關于加強黨的作風建設論述摘編》等學習資料，組織基層黨組織班子成員參加國資 e學平臺專題網(wǎng)絡培訓。通過黨委理論學習中心組學習、專題讀書班、"三會一課" 等形式，推動全體黨員深學細悟作風建設理論。

  堅持問題導向與實踐導向相結合，公司黨委班子及所屬各級黨組織班子、公司本部中層及下屬各子公司領導層、40歲以下年輕干部和駐外機構黨員對照專項問題清單查擺問題，形成覆蓋各級干部的問題查擺網(wǎng)絡。

  開門教育方面，公司級黨組織班子成員制定調(diào)研計劃，建立《我為職工群眾辦實事清單》，通過設置意見箱、掃碼反饋等渠道廣納職工建議。對年輕干部和新提拔干部開展集中培訓，各級黨組織同步推進談心談話，將作風建設與隊伍建設深度融合。

  整改部署：靶向施策再出發(fā)

  為進一步強化學習教育工作落實，安糧集團召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育推進會，通報安徽國貿(mào)檢查反饋的相關問題，并對下一階段整改任務和學習做部署安排，以問題為鏡倒逼作風建設走實。

  下一步，安糧集團將以“當下改”推動“長久立”，把中央八項規(guī)定及其實施細則精神轉(zhuǎn)化為破解經(jīng)營難題的務實舉措，以作風建設新成效為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展清障護航。